(资料图)
程妤婷 周泽中
近日，湖南省人民政府办公厅印发《关于贯彻促发展惠民生要求落实优化调整稳就业政策若干措施的通知》，广泛动员各类企事业单位、社会组织等，募集不少于3万个就业见习岗位，对吸纳就业见习人员的单位按规定给予见习补贴。
2023年，我国高校毕业生数量再创历史新高，达1158万人，高校毕业生就业面临现实和心理双重压力。他们在校期间实习机会少、实践经验匮乏，遇到快节奏的秋招、春招，很容易一步跟不上、步步跟不上。
提供就业见习岗位，对大学毕业生和用人单位都是好机遇。青年求职者只有真正融入工作环境中去，才能有效缓解“本领恐慌”，锻炼表达、协调等综合能力，为就业打好基础。用人单位也能通过吸纳Z世代的“新鲜血液”，用新思路解决新问题，展现新面貌。在这场“双向奔赴”中，好政策就像一个媒介，能推动青年和企事业单位、社会组织“牵手成功”，助其行稳致远。
解决就业问题需要多项政策联动。政府在为就业者广泛开发见习岗位、多渠道搭建对接平台的同时，也应强化规划管理，指导见习单位建立带教制度，定期跟进政策落实情况，推动各项促就业政策协调联动、高效衔接。从长远来看，不断释放出的政策红利，能鼓励更多用人单位提供见习岗位，缓解青年就业压力，推动他们在理论与实践相结合中增长才干。
